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In Team Calls oder bei Gesprächen mit Zahnärzten merke ich immer wieder eine gewisse Anspruchshaltung seitens der Mitarbeiter.

Mitarbeiter kommen in morgens in die Praxis & sagen hier bin ich & stelle meine Arbeitskraft zur Verfügung. Gib mir meine Arbeit und alles was Du mir gibst mache ich, aber mehr auch nicht.

Andererseits wird sich beschwert, dass alles so schlecht organisiert ist, die Kommunikation stimmt nicht und und und…

Hier sind einmal 3 Punkte, über die Sie sich bitte Gedanken machen sollten:

1. Überlegt mal, warum Ihr da arbeitet, wo Ihr gerade seid.
2. Zeigt Eigeninitiative: 'Chef, was können wir hier im Team noch besser machen?'
3. Ohne Werte oder jemanden zu verurteilen Probleme besprechen und selber auch mal Lösungen suchen.

Arbeitet eine Praxisphilosphie / Eure Werte aus! Zum Wohl der Praxis, zum Wohl der Patienten, zum Wohl Eurer Motivation bei der Arbeit.

Bitte denkt einmal darüber nach!

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