Mitarbeiter fehlen – also selbst ausbilden. Viele sagen: „Bei mir bewirbt sich niemand.“ Genau deshalb braucht es Initiative. Schulkooperationen, Social Recruiting, Schnuppertage – wer Auszubildende will, muss aktiv werden.

Wichtig ist: nicht einfach jemanden einstellen, sondern wirklich ausbilden.
Azubis brauchen Struktur, Anleitung und echte Begleitung im Alltag. Zuschauen reicht nicht. Anleiten, erklären, einbinden – jeden Tag.

Ein echtes Ausbildungskonzept beginnt bei der Auswahl, geht über gezielte Einarbeitung im Zimmer bis hin zu wöchentlichem Üben mit einer verantwortlichen Person. So entsteht Bindung, Kompetenz – und echte Unterstützung im Team.

Auch wenn jemand nach drei Jahren geht: In dieser Zeit war die Person eine Hilfe – und das zählt. Gute Ausbildung lohnt sich immer.

Besonders in der Prophylaxe zeigt sich der Effekt: Wer früh richtig einarbeitet, gewinnt motivierte Fachkräfte, die bleiben und mitwachsen.

📍Mehr dazu live in Düsseldorf:
Masterclass of Dental Business
🗓️ 19.–20. September
🎟️ Tickets & Infos: www.svenwalla.de/masterclass

Es ist wieder soweit: Die 6. (und vielleicht letzte) Masterclass of Dental Business steht an. Am 19. und 20. September 2025 in Düsseldorf – gemeinsam mit Prof. Dr. Günter Dhom. Zwei Tage voller Klartext, echter Strategien und brutal ehrlicher Einblicke in die Welt erfolgreicher Zahnarztpraxen.

Wir sprechen über alles, was sonst nur hinter vorgehaltener Hand diskutiert wird:
🔹 Mitarbeiterführung & Employer Branding
🔹 Umsatzsteigerung
🔹 Struktur & Organisation Ihrer Praxis

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Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business mit Professor Dr. Günter Dhom im September in Düsseldorf.

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Sie investieren, optimieren, stellen neue Mitarbeiter ein – und trotzdem bleibt das Gefühl: Sie treten auf der Stelle.
Trotz Social-Media-Auftritt, modernem Funnel oder neuer Landingpage spüren Sie: Es geht einfach nicht richtig voran?

Dann könnte dieser zweite Teil meines offenen Briefs genau das Richtige für Sie sein.

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Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business mit Professor Dr. Günter Dhom im September in Düsseldorf.

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Sie investieren, optimieren, stellen neue Mitarbeiter ein – und trotzdem bleibt das Gefühl: Sie treten auf der Stelle.
Trotz Social-Media-Auftritt, modernem Funnel oder neuer Landingpage spüren Sie: Es geht einfach nicht richtig voran?

Dann könnte dieser erste Teil meines offenen Briefs genau das Richtige für Sie sein.

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In Teil 2 dieser zweiteiligen Podcast-Serie schauen wir tiefer: Welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen sein, damit Verantwortung überhaupt möglich ist? Warum darf Verantwortung niemals „verordnet“ werden? Und wie stellen Sie sicher, dass nicht nur Pflichten, sondern auch Klarheit und Handlungsspielräume da sind?

Sie erhalten 5 weitere, konkrete Punkte aus der Praxis – mit vielen Denkanstößen und direkten Impulsen für den Alltag. Diese Episode hilft Ihnen, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen, Verantwortlichkeiten sauber zu trennen und Ihre eigene Rolle als Praxisleitung neu zu stärken.

Sie wollen mehr erfahren?
Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business, die im September in Düsseldorf mit Professor Dr. Günter Dhom stattfindet.

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Verantwortung – ein großes Wort mit vielen Missverständnissen.
In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um die Frage, warum viele Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen – und was der Begriff Verantwortung eigentlich wirklich bedeutet.

Freuen Sie sich auf klare Impulse, praxisnahe Beispiele und ein ehrliches Bild davon, wie Verantwortung, Führung und Rollenverteilung in der Zahnarztpraxis funktionieren können.

Teil 1 dieser Doppelfolge liefert wertvolle Denkanstöße für alle, die ihr Team stärken, Abläufe verbessern und echte Struktur in ihre Praxis bringen möchten.

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„Drüber nachdenken lohnt sich – besonders, bevor es ernst wird.“

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um eine der schwierigsten Entscheidungen in der Selbstständigkeit: Eine Partnerin oder einen Partner in die Praxis aufnehmen – ja oder nein? Diese Folge gibt Ihnen wertvolle Denkanstöße, klare Impulse zur Entscheidungsfindung und ein ehrliches Fazit aus über 17 Jahren Praxiserfahrung.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwall.de ausmachen.

Heute geht es nochmal um die folgenden beiden Themen: Personal und Führung.
Überall Stellenanzeigen – und Coaches, die angeblich wissen, wie Recruiting geht.

Aber das wahre Problem ist: Viele nehmen, was kommt.

Ein Clown im Palast macht keinen König – er macht den Palast zum Zirkus.

Wenn Ihre Anzeige nach Spaß und Party klingt, ziehen Sie genau solche Leute an – nicht die, die arbeiten wollen.

Deshalb: Klar sagen, was Sie erwarten.
Leistung. Verlässlichkeit. Qualität.

Denn schlechte Mitarbeiter kosten nicht nur Geld – sie kosten Nerven. Und oft liegt’s nicht am Team, sondern an Ihrer Führung.
Überdenken Sie Ihre Stellenanzeigen
Führen Sie klare Bewerbungsgespräche und sagen Sie, was Sie wirklich wollen.

Wenn Sie wisse möchten wie Sie genau das umsetzen können und besser werden wollen, dann melden Sie sich auf www.svenwalla.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Führung in der Zahnarztpraxis – ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber über den langfristigen Erfolg Ihrer Praxis entscheidet. In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um reale Fälle aus dem Praxisalltag, die zeigen, was passiert, wenn Führung nicht konsequent gelebt wird. Sie erfahren, welche Denkfehler häufig gemacht werden, wo klare Kommunikation fehlt – und warum es entscheidend ist, als Praxisinhaber Haltung zu zeigen. Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die ihre Rolle als Führungskraft bewusst und wirksam gestalten möchten.

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um etwas, das viele unterschätzen – und doch jeden betrifft, der eine Zahnarztpraxis führt: Unternehmertum. Denn wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagt, übernimmt nicht nur medizinische Verantwortung, sondern auch unternehmerische. Welche Denkfehler dabei häufig auftreten, worauf es wirklich ankommt – und wie Sie Ihre Praxis gezielt und mit klarem Blick steuern können, erfahren Sie in dieser Folge.