Herzlich willkommen zum Praxis Erfolg Podcast! In dieser Folge muss ich einmal eine Lanze für die Mitarbeiter an der Rezeption brechen. Der Job am Empfang ist einer der herausforderndsten und zugleich wichtigsten Posten in Ihrer gesamten Zahnarztpraxis.

Oft wird dieser Bereich unterschätzt, doch ich behaupte: In fast jedem Terminbuch schlummert eine mittlere fünfstellige Summe, die nur darauf wartet, durch die richtige Struktur und Kommunikation gehoben zu werden. Ich erkläre Ihnen, warum die Rezeption der Hebel für 75 % Ihrer gesamten Praxisorganisation ist und warum viele Zahnärzte schon beim Recruiting die falschen Weichen stellen.

Hören Sie auf, die Rezeption dem Zufall zu überlassen. Es ist Zeit, diesen Bereich zum Motor Ihres Praxiserfolgs zu machen.

Möchten auch Sie den „fünfstelligen Schatz“ an Ihrer Rezeption heben? Sichern Sie sich jetzt Ihr persönliches Erstgespräch unter: www.svenwalla.de

Ich freue mich auf Sie!
Ihr Sven Walla

Herzlich willkommen zum Praxis Erfolg Podcast der Walla Consulting GmbH! Mein Name ist Esther, ich bin Strategieberaterin, und heute sprechen wir über eine Rolle, die in vielen Zahnarztpraxen noch immer massiv unterschätzt wird: die Praxismanagerin.

Ich erlebe täglich, wie engagierte Praxisinhaber versuchen, alles gleichzeitig zu stemmen: Patienten behandeln, Personal führen, das QM verwalten und die Zahlen kontrollieren. Das Ergebnis ist oft eine totale Überlastung. In dieser Folge erkläre ich Ihnen, warum eine fähige PM kein reiner Kostenfaktor ist, sondern die wichtigste Investition in Ihr stressfreies und wirtschaftlich erfolgreiches Leben.

Egal, ob Sie eine Einbehandler Praxis führen oder ein großes Team leiten – eine professionelle organisatorische Leitung ist die Voraussetzung für echtes Wachstum und mehr Lebensqualität.

Möchten Sie das Potenzial Ihrer Praxis voll ausschöpfen?
Sichern Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch und lassen Sie uns gemeinsam schauen, wer in Ihrem Team das Zeug zur Praxismanagerin hat.

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Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Ihr Team die Inhalte aus dem Coaching nicht umsetzt? Oft höre ich Sätze wie: „Die ziehen einfach nicht mit“ oder „Da fehlt der Veränderungswille“. Doch die Wahrheit ist oft unbequemer: In vielen Fällen blockiert nicht das Team den Erfolg, sondern der Chef selbst.

In dieser Folge des Praxis Erfolg Podcasts spreche ich darüber, warum Ihr Bedürfnis nach Kontrolle und Ihr Ego oft die größten Wachstumsbremsen Ihrer Praxis sind. Ich erkläre Ihnen, warum Ihre Mitarbeiter eigentlich nach Struktur und Verantwortung lechzen, aber oft an eine unsichtbare Grenze in Ihrem Büro stoßen.

Ihre Praxis kann nur so weit wachsen, wie Sie es als Unternehmerpersönlichkeit zulassen. Wenn Sie bereit sind, die Kontrolle abzugeben, um persönlich und wirtschaftlich zu wachsen, lade ich Sie herzlich zu unseren kommenden Events ein.

Termine für Ihr Wachstum im ersten Halbjahr 2026:
📍 13. März 2026: Exklusiver Blick hinter die Kulissen der Praxis KU64 in Berlin (Deutschlands größte Zahnarztpraxis).
📍 18. April 2026: Unser 7. Zahnarzt-Strategietag in Frankfurt am Main zu den Themen Struktur, Führung und Mindset.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket und entwickeln Sie Ihre Unternehmerpersönlichkeit weiter!
Tickets & Infos: https://www.svenwalla.de

Wir hören uns in der nächsten Folge!

Herzlich willkommen zum Praxis Erfolg Podcast! In dieser Folge spreche ich über ein Problem, das aktuell in vielen Zahnarztpraxen eskaliert: der Generationenkonflikt.

Auf der einen Seite stehen die erfahrenen Mitarbeiter, die oft fassungslos auf die „Lustlosigkeit“ und das Verhalten der jungen Generation blicken. Auf der anderen Seite die jungen Auszubildenden und Berufseinsteiger, die sich unverstanden und „angemeckert“ fühlen.

Ich erkläre Ihnen in dieser Folge, warum beide Seiten auf ihre Weise recht haben – und warum Sie als Zahnarzt hier eine besondere Aufgabe als Vermittler haben.

Dieses Thema ist so essenziell für die Praxisführung, dass wir es auch intensiv auf meinem Zahnarzt-Strategietag am 18. April 2026 in Frankfurt am Main behandeln werden. Dort sprechen wir über Führung, Mindset und wie Sie Ihre Praxis zukunftssicher aufstellen.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket für Frankfurt oder buchen Sie ein Analysegespräch: https://www.svenwalla.de

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Potenzial in Ihrer Praxis schlummert. Ich freue mich auf Sie!

Ihr Sven Walla

Wie steigert man den Praxisumsatz um über 369.000 € in nur einem Jahr – und das bei sinkendem BEMA-Anteil? In dieser Folge meines Praxis Erfolg Podcasts teile ich eine exklusive Kundengeschichte mit Ihnen, die zeigt, was mit dem richtigen Mindset und Fokus möglich ist.

Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen einer Zahnarztpraxis, die den Sprung von 1,65 Mio. € auf 2,0 Mio. € Jahresumsatz geschafft hat. Erfahren Sie, warum der Wechsel von BEMA zu GOZ (jetzt 69 % Anteil!) der Schlüssel war und wie allein das Thema Eigenlabor und CEREC für monatliche Zusatzumsätze von 24.000 € sorgt.

Möchten Sie herausfinden, wie viel ungenutztes Potenzial in Ihrer Praxis steckt und wie Sie Ihren Gewinn nachhaltig steigern können?

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Ich freue mich auf Sie! Ihr Sven Walla

In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das in fast jeder Zahnarztpraxis unterschätzt wird und genau deshalb so viel Chaos verursacht: die Aufgabenverteilung.

Viele Praxen glauben, sie hätten ihre Zuständigkeiten im Griff. In der Realität fehlen jedoch klare Verantwortlichkeiten, Vertretungsregelungen und dokumentierte Prozesse. Das Ergebnis sind Missverständnisse, Stress im Team und ein Praxisalltag, der unnötig kompliziert wird.

Wenn Sie weniger Stress, mehr Klarheit und ein wirklich funktionierendes Team wollen, ist diese Folge ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.

Buchen Sie jetzt Ihr Ticket für den 7. Zahnarzt-Strategietag am 18.04.2026 in Frankfurt am Main.
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In dieser Führungsepisode des Praxis-Erfolg-Podcasts spreche ich über ein Thema, das in nahezu jeder Zahnarztpraxis unterschätzt wird:
Führung im eigenen Team – besonders dann, wenn Kolleginnen plötzlich Verantwortung übernehmen.

Anhand eines aktuellen Kommunikations-Calls schildere ich eine typische Situation:
Eine verantwortliche Mitarbeiterin setzt klare Regeln, doch diese werden nicht eingehalten. Nicht aus bösem Willen, sondern weil Führung oft mit dem Wunsch kollidiert, gemocht zu werden.

Ich erkläre, warum das Problem fast nie bei der Mitarbeiterin liegt, weshalb Führung nicht bedeutet, beliebt zu sein, sondern Klarheit zu schaffen, und warum Verantwortung ohne Rückhalt der Praxisleitung nicht funktionieren kann. Es geht um Rollenklärung, klare Kommunikation, Rückendeckung durch die Inhaberin oder den Inhaber – und um den schmalen Grat zwischen Kollegialität und Führung.

Diese Folge richtet sich an alle Zahnärztinnen, Zahnärzte und Führungskräfte, die merken:
Gute Stimmung entsteht nicht durch Nachgeben – sondern durch Klarheit.

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🎟️ Die letzten Tickets für Inside KU64:
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Für viele ist Marketing teuer, unangenehm und fühlt sich nicht nach „echter Zahnmedizin“ an. Genau hier liegt aber das größte Missverständnis.

Ich erkläre, warum wir in Deutschland trotz aller Klagen eigentlich in einer extrem komfortablen Situation sind – und warum gerade deshalb viele Praxen das Thema Marketing unterschätzen. Im europäischen Ausland ist Marketing für Zahnärzte selbstverständlich. Dort weiß jeder: Ohne Sichtbarkeit kommen keine Patienten.

Ich teile konkrete Erfahrungen aus der Praxis, unter anderem mit einem Zahnarzt, der durch eine klare Marketingstrategie von unter zwanzig auf über dreihundert Implantate pro Jahr gewachsen ist und warum gutes Marketing nichts mit Blumensträußen auf Instagram zu tun hat.

Diese Folge soll vor allem eines: Ihr Mindset verändern.
Marketing ist kein notwendiges Übel, sondern ein unternehmerisches Werkzeug, das darüber entscheidet, ob Ihre Praxis wächst oder stagniert.

Und wenn Sie sehen wollen, wie Marketing in der größten Zahnarztpraxis Deutschlands wirklich funktioniert, lade ich Sie zu unserer exklusiven Veranstaltung Inside KU64 in Berlin ein.

Buchen Sie sich jetzt Ihre Tickets: https://www.svenwalla.de/ku64

In dieser Folge des Praxis Erfolg Podcasts spreche ich über eine Beobachtung, die mich in den letzten Wochen ehrlich überrascht hat – und die für Zahnarztpraxen weitreichende Konsequenzen hat: Viele Patienten kennen weder den Namen ihres Zahnarztes noch den Namen der Praxis, in der sie behandelt werden.

Anhand eines kleinen persönlichen Experiments zeige ich, warum genau das ein Warnsignal ist – und was es darüber aussagt, ob eine Praxis es schafft, dauerhaft im Kopf der Patienten zu bleiben. Dabei geht es nicht um plakatives Marketing oder hohe Werbebudgets, sondern um die entscheidende Frage:
Was machen Sie im Praxisalltag wirklich anders als andere?

Außerdem lade ich Sie zu einem ganz besonderen Fortbildungsformat ein: Inside KU64 – ein exklusiver Blick hinter die Kulissen von Deutschlands größter Zahnarztpraxis, inklusive ehrlicher Einblicke in Zahlen, Strukturen, Marketing und Praxismanagement.

Buchen Sie sich jetzt Ihre Tickets: https://www.svenwalla.de/ku64

In dieser Episode spreche ich über die Neuerungen in unserem Coaching-Programm:
Sechs Live-Calls allein am Montag, gezieltes Training für jede Praxisrolle – von der Rezeption über die Abrechnung bis hin zur Assistenz und den angestellten Behandlern. Was mich daran so begeistert?
Es ist effizient, praxisnah und macht Freude, weil es echte Herausforderungen löst und im Team ein neues Bewusstsein schafft.

Und dann gibt es dieses Fortbildungs-Highlight 2026, auf das ich mich besonders freue:
Inside KU64 – ein exklusiver Tag in Deutschlands größter Zahnarztpraxis. Ich durfte dieses Format vor Jahren selbst erleben, und genau deshalb holen wir es zurück: ein Blick auf echte Abläufe, echte Zahlen, echte Lösungen – mit den Menschen, die diesen Praxis-Kosmos jeden Tag steuern.

Wenn Sie sich fragen, ob sich Struktur und Fortbildung wirklich auszahlen, dann sage ich Ihnen ganz klar:
Ja – wenn Sie ins Tun kommen, Entscheidungen treffen und Systeme konsequent leben.

Ich wünsche Ihnen jetzt Inspiration, Motivation und vor allem Mut, 2026 zu Ihrem Jahr zu machen.

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