Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Zu Gast in dieser Folge Steuerberater Thorsten Schwardt. Seine Kanzlei hat sich auf die Beratung und Betreuung von Zahnärzten und Ärzten spezialisiert.

Es ist ein unangenehmes und lästiges Thema!
**Vorsorgevollmacht & Erbfall**

Man muss sich die Zeit nehmen und sich mit den Themen **Ich werde irgendwann krank und ich werde irgendwann sterben**auseinandersetzen.

Menschen lernen meist am besten durch Schmerz!
Ich hingegen lerne gerne durch Fehler, die ich **nicht** gemacht habe & von Fehlern Anderer.

Der Zeitaufwand ist gering!
Klar, man befasst sich mit dem Thema. Man googelt, macht sich schlau, führt Gespräche.

Thorsten Schwardt gibt 3 wertvolle Infos, die jeder von Ihnen kennen sollte!

1. Habe eine Vorsorge, besser noch eine Generalvollmacht
2. Habe eine Patientenverfügung
3. Habe einen Notfallkoffer

In Teil 2 mit Thorsten Schwardt werden wir über das Testament sprechen. Also hören Sie unbedingt auch nächste Woche wieder in den Podcast rein!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen oder besuchen Sie doch unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart. Tickets gibt es unter https://www.svenwalla.de/masterclass

Kontaktdaten

Wilde & Partner mbB - Steuerberater | Wirtschaftsprüfer | Rechtsanwalt
Sattlerweg 14-18
51429 Bergisch Gladbach

Tel.: 02204 95010
Mail: individueller@wilde-partner.de

Jetzt kostenloses Erstegespräch auf www.svenwalla.de

Immer wieder höre ich aus den Praxen das klappt nicht, die hören nicht, sind so oft krank.. Bei diesen Aussagen geht es um die Azubis.

Bald wird es in meinem Programm einen wöchentlichen Live Call nur für die Azubis geben! So wird ihnen von Tag 1 an eine ganz spezielle Haltung beigebracht. Eine Haltung, die Sie als Zahnärztin oder Zahnarzt gar nicht beibringen können, da Sie ja im Zimmer bei Ihren Patienten sind.

Was Sie beibringen können, ist wie richtig assistiert wir, wie richtig eingetragen wird usw.

Grundlegende Dinge, von denen wir früher ausgegangen sind, die im Elternhaus beigebracht werden, wissen viele einfach nicht mehr.

Daher gibt es ganz bald ein Azubi Training in der Academy und den Azubi Live Call.

Wenn Sie Azubis wollen und wir helfen sollen, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Wenn Sie mich aber erst ganz persönlich kennenlernen möchten, dann besuchen Sie doch gerne unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.24 in Stuttgart oder unseren Zahnärzte Strategietag am 09.11.24 in Köln.

Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Was macht eine Zahnarztpraxis erfolgreich?
Und wieso ist vielleicht eine vergleichbare Praxis erfolgreicher als die Andere?

Mit meinen 17 Jahren Erfahrung behaupte ich mal, dass es nur zweitrangig was mit der Lage zu tun hat! Auch wenn es alle immer darauf schieben.
Ich halte das alles für Bullshit.



Was können wir tun um unsere Praxis erfolgreicher zu machen?

Hinterfragen Sie bitte mal anhand der nächsten 3 Punkte, wie Sie aufgestellt sind!

**1. Führung**
- Gute Praxen werden geleitet von guten Leadern. Die verstehen es gute Leute anzuziehen. Machen ihre Leute besser durch Fortbildungen, gute Stimmung, gutes Team etc. Sie verstehen es gute Leute zu haben, zu halten und zu bekommen. Das ist eine Führungsfrage!
- Struktur und Organisation muss gelebt und durchgezogen werden.
- Wenn ein Problem auftritt sollten sich die Angestellten erst Fragen: Was würde der Chef jetzt machen und dann selbstständig handeln und nicht direkt zum Chef rennen.
- Umgang mit Dienstleistern - Dienstleister müssen auch geführt werden. Wenn die machen was sie wollen, dann geht das gegen Ihre Art und Weise zu arbeiten.
**2. Konzept**
- Zu einem guten Konzept gehört auch eine gute Kommunikation
- Eine klare Linie, ein roter Faden.
- Geld! Die Fähigkeit über Geld zu reden. Viele sind dazu nicht in der Lage.
**3. Weiterentwicklung und Zukunft der Praxis**
- Weiterentwicklung im Blick haben!
- Teamfortbildungen, Weiterentwicklung der Behandlungen, Beratung (Input von außen), der Austausch mit Kollegen!

Machen Sie sich einmal Gedanken.
Wer will ich sein? Für wen?
Wie steht es um meine Führung, Konzept und Weiterentwicklung?

Wenn das für Sie interessant klingt, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Wenn Sie mich aber erstmal ganz persönlich kennenlernen möchten, dann besuchen Sie gerne unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart. Tickets unter www.mehr-praxiserfolg.de

Außerdem sind nun auch die Tickets für unseren 4. Zahnarzt Strategietag am 09.11.2024 in Köln buchbar unter www.zahnarzt-strategietag.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen

Neulich wurde ich gefragt: Hast Du Stress?
Ich dachte 1 Sekunde über die Frage nach und konnte sie ganz klar mit **Nein** beantworten.

Denn Stress ist für mich etwas negatives. Klar habe ich viel Arbeit. Ich arbeite von morgens früh bis abends spät. Man könnte sogar sagen, dass ich 24/7 arbeite.

Viele Fragen mich: Wie machst Du das alles mit Deiner Familie, den 3 Kindern, der Beratung und der eigenen Praxis?

Ja, wie mache ich das?

Dafür braucht es **2 Grundvoraussetzungen**

1. Gute Organisation / Fehler erkennen und beheben können
2. Die Fähigkeit delegieren zu können

Wenn solche Themen für Sie interessant klingen, dann habe ich noch einen Tipp für Sie. Die Tickets für die Masterclass of Dental Business am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart sind ab sofort buchbar unter www.mehr-praxiserfolg.de

Wenn Sie aber nicht bis dahin warten möchten, dann buchen Sie sich doch ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Eine Geschichte nach wahren Begebenheiten:
**Wenn die eigene Zahnarztpraxis zum selbstgebauten Gefängnis wird!**

_

> Dr. Markus Schneider wachte an einem grauen Morgen noch vor dem Wecker schweißgebadet auf und starrte an die Decke. Seine Gedanken kreisten schon seit Stunden um seine Praxis und er erinnerte sich nicht an seine letzte erholsame Nacht. Mit schweren Schritten schleppte er sich in die Praxis.
>
> Er hat die ständige Sorge, ob er genug tut, um seine Praxis am Laufen zu halten. War das alles, was das Leben zu bieten hatte?
>
> Er sehnte sich nach mehr Zeit für sich selbst. Nach Freizeit, die er für die Familie und seine Hobbys hätte.
>
> In der Praxis geht es dann sofort los. Der Steri ist schon wieder kaputt. Die Kosten für die Reparaturen häuften sich.
> Als wäre das nicht genug, wurde der Morgen durch eine Reihe abgesagter Termine erschwert.
> Dann meldete sich eine Mitarbeiterin krank und die Andere war Schwanger.
>
> Am Ende des Tagen fühlte Markus sich erschöpft, entmutigt und weit entfernt von dem Leben, dass er sich einst erträumt hatte... _

**Ich habe es mir zur Mission gemacht, Zahnärzten zu helfen endlich mehr Gelassenheit im Praxisalltag zu haben. Sich jeden Morgen auf die Arbeit zu freuen, mehr Zeit außerhalb der Praxis zu haben und gleichzeitig mehr Geld zu verdienen!**

Seit über 16 Jahren setze ich mich intensiv damit auseinander, wie man eine erfolgreiche Zahnarztpraxis richtig führt, wie kaum ein anderer!

Wenn Sie wieder mehr Zeit außerhalb der Praxis verbringen wollen, wird es höchste Zeit, dass wir jetzt miteinander sprechen! Ich möchte Ihnen und so vielen Praxen wie möglich helfen und biete deshalb ein kostenloses Beratungsgespräch auf www.svenwalla.de an.

Die wahre Angst deutscher Zahnärzte hat mit Führungsproblemen zu tun!

1. Eine hohe No Show Rate (Patienten die einfach nicht zum Termin kommen oder kurzfristig absagen)
Viele Zahnärzte nehmen das einfach so an und handeln nicht. Zahnärzte haben eine tiefersitzende Angst vor z.B. schlechten Google Bewertungen, dass die Patienten schlecht über sie reden könnten, Beschwerden ..
Zahnärzte wollen allen gefallen!

2. Mitarbeiter
Mitarbeiter kommen alle 3 Monate mit übertriebenen Gehaltsforderungen
Mitarbeiter kommen nicht aus Krankheitsgründen (oft auch vermeintliche Krankheitsgründe)

Die beiden Punkte sind das gleiche Thema!

Es stört Sie. Sie lassen es mit Sich machen. Sie sagen nichts.

Und nichts tun sorgt dafür, dass es sich verstärkt!

Patienten und Mitarbeiter machen sich so ihre eigenen Regeln.
Sie haben das Gefühl nicht mehr Herr im eigenen Haus zu sein.

99% werden sich angesprochen fühlen.

Es gibt Lösungen!

Am 20. und 21. September 2024 findet unsere 5. Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom statt. Buchen Sie sich jetzt Ihr Ticket unter https://mehr-praxiserfolg.de

Und wenn Sie nicht bis dahin warten möchten, dann machen Sie doch ein kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de aus.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen

Was verstehen Sie unter Struktur?
Wenn ich das Zahnärzte fragen, sagen sie meistens so etwas:
- Geregelte Abläufe
- Jeder muss machen, was sein Job ist
- Idealerweise passiert alles automatisch, ohne dass ich Aufgaben verteilen muss
-Terminbuch muss ordentlich sein

...

Vorteile von Struktur:
- Alles funktioniert besser
- Bessere Stimmung
- Bessere Patienten

Folge von Struktur:
- Umsatzwachstum

Sie brauchen ein Konzept, eine Praxis Philosophie. Klare Regeln erzielen eine gute Stimmung, gute Mitarbeiter und gute Patienten.

Sie machen die Regeln für **Ihre** Praxis und daran haben sich Mitarbeiter und Patienten zu halten.

Klare Regeln sind die Voraussetzung für Struktur!

Wenn Sie mich mal persönlich kennenlernen möchten und sich das ganze mal anhören wollen, dann besuchen Sie doch unsere **5. Masterclass of Dental Business** am 20. und 21. September 2024 in Stuttgart.

Ihre Tickets können Sie unter www.mehr-praxiserfolg.de buchen.

Wenn Sie aber nicht bis dahin warten möchten, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Was sind denn eigentlich No Shows?
1. Patienten die gar nicht zum Termin erscheinen
2. Patienten die ihre Termine kurzfristig absagen

Diese Termine nachzubestellen ist unheimlich schwierig.

Aktuell gab es in der Praxis den Fall eines Schmerzpatientens. Sein Termin wurde ein Tag vorher nochmal telefonisch bestätigt und dennoch kam er nicht zum Termin. Dieser No Show ist auch noch der Sohn meines Trauzeugen und arbeitet hier neben an!
**Auch er bekommt hier eine Ausfallrechnung!**

Warum rege ich mich so sehr über Nn Shows aus?
Weil ich größten Respekt vor der Zeit meiner Mitmenschen habe!

**No Shows kosten Sie jährlich eine 5 Stellige Summe!**

Sie müssen konsequent sein und Ihre Rezi trainiert sein.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Ich möchte Ihnen heute von einem großen Fehler erzählen, den die meisten Zahnärzte machen!

**Das Team nicht trainieren!**

- Wie soll das Team besser werden?
- Sie stärken das Auftretet und das Selbstbewusstsein Ihres Teams!

Jetzt stellen wir uns die Frage, warum wird das Team denn nicht trainiert?
Ganz klar spielt **Zeit** eine große Rolle.

Und hier möchte Ich Ihnen mein Marktführer Training empfehlen.
Da gibt es Calls nur mit dem Prophylaxe Team, nur mit der Rezi, nur mit der Assistenz und nur mit den angestellten Zahnärzten.

Diese Calls finden regelmäßig alle 14 Tage statt!

Und hier wird es magisch! Es wird magisch, wenn das ganze Team trainiert wird und nicht nur Sie als Chef.

Schlaue Zahnärzte wissen, dass man investieren muss. Nämlich Zeit und Geld!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

In dieser Episode spreche ich über mein Marktführer Trainingsprogramm.
Das ist so besonders und individuell, da ich hier Calls mit dem Rezi Team, das Assistenz Team, das Prophylaxe Team und den angestellten Zahnärzte Team habe.

Heute fand beispielsweise der Rezi-Call statt und wir sind die kompletten Prozesse durchgegangen und versuchen sie zu verbessern.

- Wie sehen einzelne Prozessschritte an der Rezi aus?
- Wie läuft die Terminvergabe?
- Lösungen bei großem Telefonaufkommen?
- Anamnes digital zu Hause ausfüllen lassen und direkt ins System übermitteln?

Das sind Schritte, die die Rezi entlasten können. Digitalisierung kann hier enorm helfen. Aber Achtung! zu viele digitale Tools könne auch zu viel sein!

Was sind Zeitfresser? Was hält unnötig auf?

Setzten Sie sich mit Ihrem Rezi Team zusammen und gehen jeden Schritt durch. Sie brauchen durchdachte Hilfe! Eine enge Kommunikation mit den Mädels ist wichtig!

Und hier die **Magie** des Marktführer Trainings:
Das Team wird integriert! Wir trainieren die einzelnen Teams und dann kommen echte Veränderungen in Ihre Praxis!
Unser Konzept trainiert nicht nur den Chef, sondern das gesamte Team!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.