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Mindset - den Begriff haben Sie mit großer Wahrscheinlichkeit schonmal gehört, oder wissen auch schon, was es damit auf sich hat.

Aber wissen Sie auch, warum es so wichtig ist, das eigene Mindest zu trainieren?

Wissen Sie, wie Sie auf andere Menschen wirken und was Sie tun können, um Ihr Mindset in eine positive Richtung zu lenken?

Wissen Sie, was Sie alles erreichen können, wenn Sie das richtige Mindset haben?

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie genau diese Fragen beantworten können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

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Personalführung war früher von oben nach unten. Das funktioniert so nicht mehr, die Wege und Menschen sind anders, die Gesellschaft tickt anders.
Die Mitarbeiter wollen verstehen was sie da gerade machen und vor allen Dingen warum er das macht.
Gute Führung ist nicht nur wichtig damit die Prozesse funktionieren und damit sich die Mitarbeiter aus eigenem Interesse und eigener Motivation integrieren, gute Führung ist vor allen Dingen so wichtig, um Mitarbeiter zu halten! Um Ihnen Verantwortung zu geben! Um gute Mitarbeiter zu gewinnen!
Die Mitarbeiter wollen gefordert werden und brauchen gute Führung, das Bewusstsein der Menschen will gefordert werden.

Wie Sie das schaffen können und welche wertvollen Tipps Ihnen hierbei helfen werden, erfahren Sie in einem kostenlosen Erstgespräch

Wenn Sie mehr über das Thema Mitarbeiterführung erfahren wollen und mit welchen wertvollen Tipps Sie selbst eine gute Führung in Ihrer Praxis etablieren können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Wir freuen uns auf Sie!

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Letztes Wochenende war ich von der BFS zur "Members Only" Veranstaltung in Berlins größter
Zahnarztpraxis, KU 64, eingeladen.
Das Wochenende wurde genutzt, um natürlich zum einen mal einen Blick in eine ziemlich große Praxis zu werfen, aber vor allen Dingen, um sich auf Augenhöhe auszutauschen, um einfach einmal zu schauen, wie machen denn die anderen das, wie gehen die Kollegen mit verschiedenen Situationen um und, was ich persönlich besonders schön fand, es wurde nicht nur über die Dinge gesprochen die super funktionieren, sondern auch darüber, was eben gerade nicht funktioniert und wo falsche Entscheidungen getroffen wurden.
Die Veranstaltung hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig und wertvoll der Austausch untereinander ist und wirklich jedem hilft!
Wir haben am 30. September - 01. Oktober eine ähnliche Veranstaltung, die Masterclass of Dental Business. Prof. Dr. Günter Dhom und ich werden zwei Tage lang alle Fragen die Sie beschäftigen beantworten.

Wenn Sie genau diese Themen auch interessieren und Sie gerne bei dieser fantastischen Veranstaltung dabei wären, dann besuchen Sie jetzt unsere Seite auf www.svenwalla.de und melden Sie sich über den Link zur Masterclass of Dental Business 2022 in Düsseldorf an.

Wir freuen uns auf Sie!

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Warum haben wir einen Fachkräftemangel in der Zahnarztpraxis und woran liegt das überhaupt? Woher kommt es, dass wir richtig viel Umsatz verlieren und uns manchmal wirklich die Hände gebunden sind, weil wir keine Mitarbeiterinnen haben?

Die folgenden 5 Gründe erklären genau dieses Phänomen und zeigen die Baustellen auf, mit denen wir täglich zu kämpfen haben.

Wenn Sie wissen wollen, wie Sie in Zukunft keine Probleme mehr damit haben, tolle Mitarbeiter zu finden und zu halten, dann buchen Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgesrpäch auf www.svenwalla.de

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Hallo und herzlich Willkommen zum Praxiserfolg Podcast beziehungsweise manchmal stelle ich interessante Interviews auch auf YouTube ein und heute habe ich einen interessanten Interviewgast Daniel Urbat. Hallo Daniel!
Ja Moin! Grüß dich!
Also den kennt irgendwie gefühlt die ganze Dentalwelt, jeder kennt den Daniel. Wir haben uns ich weiß gar nicht vor wie viel Jahren kennengelernt und hatten damals schon mal ein Interview zum Thema Social Media und mittlerweile kann man sagen also man kann fast sagen der Daniel ist, so ist jedenfalls meine Auffassung, mit Hilfe von Social Media und natürlich Fleiß und Kompetenz vom Vertriebler zum Geschäftsführer geworden. Kann man das so sagen?
Es ist spannend, dass du das dass du das so beobachtest! Das ist richtig, ich bin seit 1. Januar 22 Geschäftsführer bei USTOMED geworden, davor war ich 12 Jahre lang Verkaufsleiter und dann kam ja diese unsägliche Corona Pandemie und die hat dann Social Media und überhaupt die Digitalisierung krass gepusht.

Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, wie Sie Ihren Social Media Auftritt in Ihrer Praxis am besten aufstellen, dann buchen Sie sich jetzt Ihren Termin zum kostenlosen Erstgespräch auf www.svenwalla.de

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Hallo und Herzlich Willkommen zum Praxiserfolg Podcast.
Heute möchte ich ihnen was vorlesen. Ich glaub ich habe doch schon einmal was vorgelesen, da ging es um mein erstes Buch und jetzt möchte ich Ihnen das Vorwort von Professor Doktor Günter Dhom zu meinem zweiten Buch vorlesen. der Günther ist hingegangen und hat freundlicherweise nochmal ein Vorwort geschrieben mein zweites Buch ist jetzt gerade im Lektorat wird er ist schon mehr oder weniger gesetzt und geht in Kürze in den Druck und wenn es zu bestellen ist dann werde ich ihnen auf jeden Fall Bescheid geben. Ich leg einfach mal los.

Vorwort von Prof. Dr. Günter Dhom
Wir haben einen wundervollen Beruf. Viele von uns, ich hoffe die meisten, machen das, was sie tun, nicht nur gut, sondern aus Leidenschaft. Das ist in erster Linie ein Segen, kann aber auch zum Problem werden. Dann nämlich, wenn wir den wirtschaft- lichen und unternehmerischen Aspekt vernachlässigen und uns ausschließlich auf unsere guten zahnmedizinischen Fähigkeiten konzentrieren.
Das Buch von Sven Walla ist ein wertvoller Ratgeber, um Kom- petenzen in den Bereichen der Zahnarztpraxis zu erlangen, von denen wir im Studium nichts gelernt haben.
Es ist ausschließlich für selbstständige Zahnärztinnen und Zahn- ärzte geschrieben worden und gibt einen wertvollen Überblick über relevante, aber oft vernachlässigte Disziplinen unserer Arbeit als Zahnarzt-Unternehmer.
Sven Walla hat es geschafft, Komplexität herauszunehmen und Sachverhalte und Strategien einfach, verständlich und praxis- nah zu erklären. Diese Praxisnähe ist übrigens seine Stärke. Wohl durch seine lange Erfahrung, wahrscheinlich aber gerade auch aufgrund der eigenen Zahnarztpraxis bzw. der seiner Ehefrau, die beide nicht nur sehr schnell haben wachsen lassen. Sie führen sie auch sehr professionell.
Ich habe Sven nicht nur als äußerst kompetenten Gesprächs- partner zu Praxis-Management-Themen, sondern auch als ver- sierten Kommunikator kennengelernt. Vor allem schätze ich seine offene, geradlinige und verbindliche Art.In diesem Buch erlernen Sie wertvolle Strategien und erfah- ren direkt in der Praxis umsetzbare Tipps. Sven kommt auf den Punkt, ohne lange um den heißen Brei herumzureden.
Er schreibt über die Themen, die uns in der Praxis täglich begeg- nen und auf die wir oft keine oder nur unbefriedigende Antwor- ten parat haben. Wie finde ich gute Mitarbeiter? Wie führe ich mein Team, ohne mir auf der Nase herumtanzen zu lassen und so, dass trotzdem alle Spaß haben und motiviert sind? Auf welche Praxiskennzahlen muss ich achten und wo finde ich diese? Und vor allem: Wie schaffe ich es, meinen Patienten noch bessere Zahnmedizin zu ermöglichen und dabei ein wirtschaftlich gesun- des Unternehmen zu führen?
Dieses Buch gibt Antworten. Lesen Sie es aufmerksam. Herzlichst, Ihr Günther Dhom.

Für alle die jetzt schonmal reinhören wollten , hier das Vorwort und wer sagt, ich brauche garnicht mehr ich möchte direkt mehr über diese Themen erfahren kann sich gerne eine kostenlose Strategie Session auf www.svenwalla.de buchen. Ich freue mich Sie kennen zu lernen!

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Hallo und herzlich Willkommen zum Praxiserfolg Podcast!

3 Tipps für mehr Empfehlungen in Ihrer Zahnarztpraxis. Auch wenn das Thema Empfehlungen so ein bisschen zurückgegangen ist weil wir mit ja Marketingaktivitäten wie Online Marketing, Social Media Marketing heute ganz gute Kanäle haben neue Patienten zu gewinnen, ist es trotzdem super wichtig, weil:

a) ist der empfohlene Patient günstig, er kostet sie nichts und
b) Sie haben schon einen Vertrauensvorschuss, Sie wurden bereits vorverkauft.

Deswegen ist es genauso wichtig wie früher. Das Ganze hat ein bisschen an Relevanz verloren früher war es so, dass 80% der Neupatienten über Empfehlungen kamen heute sind es ungefähr noch 50 %.

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Im letzten Interview ging es um die Wawi Box Pro Materialwirtschaft, sinnvolles Bestellen und weniger Wegwerfen, weniger Lagerbestand. Heute erklärt Laura Zahn, wie MDR, Medical Device Regulation, auch in Ihrer Praxis zu keinem nervenraubenden Thema mehr wird.

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Sie wollen wissen, wie einfach die Verwaltung der Materialwirtschaft in Ihrer Zahnarztpraxis sein kann? Das erklärt Ihnen Laura Zahn von der WaWibox in diesem Interview.

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Hallo und herzlich Willkommen zum Praxis Erfolg Podcast. Sie haben es wahrscheinlich schon am Titel erkannt, ich erzähle Ihnen heute mal eine Möglichkeit, 35-40 Stunden je nachdem wie groß Ihre Praxis ist, je nachdem wieviele Stunden Ihre Mitarbeiterinnen arbeiten und je nachdem wie die Öffnungszeiten der Praxis sind in der Behandlung in der Woche zu gewinnen. In dieser Woche haben zwei neue Mitarbeiterinnen angefangen und wie es zu der einen gekommen ist, das will ich Ihnen in dieser Episode mal erzählen.
Es ist ja klar, dass wir auch immer Mitarbeiter suchen und uns um die Effizienz Gedanken machen. Dann sind wir auf die Idee gekommen, dass es absolut hilfreich ist, den Steri nicht von einer ZFA oder von einer ZMP machen zu lassen oder einer Auszubildenden machen zu lassen, wie es in vielen Praxen praktiziert wird, sondern eine extra Mitarbeiterin für den Steri einzustellen.
Und mit dieser, wirklich extrem simplen Strategie haben wir bei uns 40 Stunden in der Woche am Behandlungsstuhl Behandlungen gewonnen.

Wenn Sie wissen möchten, was hinter diesem Gedanken steckt und wie Sie diese Strategie ganz einfach umsetzen können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de